力求进一步提高干部职工队伍的整体素质
2018-04-19 04:02
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6月4日全市政府工作责任制建设会议召开之后,市建设局深刻反思,举一反三,立即行动,迅速落实,认真查摆建设系统管理和作风上存在的问题,进一步加大机关作风整顿力度,五措并举,着力建设责任型机关。一是于6月5日迅速召开局长办公扩大会议,传达了全市政府工作责任制建设会议精神,宣读了市纪委、监察局关于“5.22扰乱机关工作秩序事件有关责任处理结果的通报”,深入分析了本单位在机关作风方面存在的问题,成立了局长牵头负责的整改方案制定小组和规章制度审查完善工作小组,研究和制定了针对建设系统实际的加强机关作风建设的实施方案;二是召开系统全体副科以上干部暨机关全体干部参加的落实全市政府工作责任制建设会议精神会议,将全市政府工作责任制建设会议精神进一步落实,出台了加强机关作风建设的实施方案;三是在全系统开展加强机关作风建设,建设责任型机关活动,深入督察,严格奖惩,力求彻底扭转工作中存在的“门难进、脸难看、事难办”现象;四是结合建国60周年爱国主义教育,进一步开展加强机关工作人员的思想政治、宗旨观念、价值取向、工作态度和服务质量等教育,全面加强机关工作人员思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。五是建立局纪检监察和人事管理科室主导的、不定期地对机关工作人员和系统单位机关作风进行监督检查的机制,对违反工作纪律的人和事,对工作不作为、乱作为的人员进行制止、纠正和处理。力求进一步提高干部职工队伍的整体素质,规范行政行为,提高工作效率。

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